Führungsqualität

Reflexionen zur persönliche Selbstbestimmung

Verlag: xpand edition

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EAN: 9783947088119

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Produktinformationen "Führungsqualität"
Führungsqualität M

Reflexion zur persönlichen Standortbestimmung
Führungsqualität ist ein zentraler Schlüssel, sowohl für die Entwicklung einer gesunden Organisation für die Wirksamkeit von Führung, wie auch die Lenbensqualitäteiner Führungskraft selbst.

In den letzten zehn Jahrzehnten wurde so viel geforscht, wie nie zuvor – was zeichnet denn eigentlich eine gute Führungskraft aus? Aus der Auswertung aktueller Forschungen, neurobiologischer Erkenntnisse, aber auch uralter Prinzipie, Artikel und Bücher entstand der Führungsansatz „wertvoll und wirksam führen – value centred leadership“. Dieser beschreibt auf der Basis von sieben Führungsprinzipien fünf zentrale Dimensionen von Führung: Managementkompetenz, soziale Kompetenz, soziale Verantwortung, Selbstverantwortung und Identität.

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Seitenanzahl 24
Sprache German
Format Geheftet

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<div><b>Paul Donders</b>: Leiter von xpand international, neben seiner Autorentätigkeit arbeitet er international als Trainer und Berater für Organisationen</div><div><b>Johannes Hüger</b>: Mastertrainer, Berater und Coach in den Themenfeldern Führung- und Menschenführung, sowie Zeit-, Ziel- und Lebensmanagement. Von ihm stammen bereits zwei Bestseller zu Führungsthmen. <br>Wertvoll und wirksam führen<br>Dem Leben Richtung geben</div><div><b>Ricardo Wiedenbrüg</b>: Dipl. Ing. Executive Coach und psychotherapeutischer Berater. Langjährige Tätigkeit und Erfahrung als General Manager und Recruiting Manager in globalen Führungspositionen.<br></div><div><br></div><br>

führungsqualität

Führungsqualität Kurzcheck
Führungsqualität KurzcheckFührungsqualität ist ein zentraler Schlüssel, sowohl für die Entwicklung einer gesunden Organisation für die Wirksamkeit von Führung, wie auch die Lenbensqualitäteiner Führungskraft selbst.In den letzten zehn Jahrzehnten wurde so viel geforscht, wie nie zuvor – was zeichnet denn eigentlich eine gute Führungskraft aus? Aus der Auswertung aktueller Forschungen, neurobiologischer Erkenntnisse, aber auch uralter Prinzipie, Artikel und Bücher entstand der Führungsansatz „wertvoll und wirksam führen – value centred leadership“. Dieser beschreibt auf der Basis von sieben Führungsprinzipien fünf zentrale Dimensionen von Führung: Managementkompetenz, soziale Kompetenz, soziale Verantwortung, Selbstverantwortung und Identität.Dieser Kurztest ist ein bewährter Fragebogen, der Ihnen hilft die eigene Führungsqualität zu überdenken und diese Felder fundiert zu reflektieren.

6,90 €*
Wertvoll und wirksam führen: In Balance von Mensch und Ergebnis (wertvoll leben)
Die klassischen Führungstugenden sind in der heutigen Zeit nicht ausreichend. Geht es nicht mehr darum, menschenfreundlich und trotzdem mit einem guten Ergebnis zu führen? Paul CH. Donders und Johannes Hüger zeigen in diesem Buch, wie Führungskräfte ihren inneren Auftrag erkennen und daraus eine klare Vision entwicklen können. So können Führungskräfte mit Leidenschaft ihre persönliche Führungskompetenz ausbauen und eine klare Perspektive und realisierbare Strategie für das Unternehmen daraus ableiten.In diesem Praxis- und Reflexionsbuch vermitteln die beiden Autoren wichtige Schlüsselprinzipien, um in Balance von Mensch und Ergebnis zu führen: Selbstverantwortung, soziale Verantwortung, soziale Kompetenz, Managementkompetenz, Identität, natürliche Führungsautorität. Übungen und praktische Hinweise helfen dabei, eine persönliche Standortbestimmung vorzunehmen und das Gelernte in den Alltag zu übertragen. Für alle Führungskräfte, die ihrer Verantwortung für Mensch und Ergebnis gerecht werden wollen!

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Mehr als Empowerment
Aufbruch in das Zeitalter der selbstorganisierten Unternehmen

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