Führungsqualität MReflexion zur persönlichen Standortbestimmung
Führungsqualität ist ein zentraler Schlüssel, sowohl für die Entwicklung einer gesunden Organisation für die Wirksamkeit von Führung, wie auch die Lenbensqualitäteiner Führungskraft selbst.
In den letzten zehn Jahrzehnten wurde so viel geforscht, wie nie zuvor – was zeichnet denn eigentlich eine gute Führungskraft aus? Aus der Auswertung aktueller Forschungen, neurobiologischer Erkenntnisse, aber auch uralter Prinzipie, Artikel und Bücher entstand der Führungsansatz „wertvoll und wirksam führen – value centred leadership“. Dieser beschreibt auf der Basis von sieben Führungsprinzipien fünf zentrale Dimensionen von Führung: Managementkompetenz, soziale Kompetenz, soziale Verantwortung, Selbstverantwortung und Identität.
Online VAL 361° FEEDBACK-SCAN für Führungskräfte
Nur online verfügbar unter folgendem Link:
